這些天，許多人來問我關(guān)于特斯拉的事情。

 

真的假的？為什么這么做？其實，我們想的很簡單，既然大家今年做了這么棒的事情，那么我們就給他們一份對得起他們努力的年終獎，讓大家過個快樂年。

 

送每人一輛特斯拉當然會讓每一個員工很開心，但對我而言，更希望能以此給每一個員工一個認可。認可wifi萬能鑰匙在短短兩年內(nèi)成長為除微信外用戶量最大的軟件，更認可這群陪伴WiFi萬能鑰匙成長的人，這群80后的年輕人的付出，是他們創(chuàng)造了這個奇跡。

 

我也非常感恩有這個機會，來表達對這些同事的尊敬。我想，如果當年馬化騰能知道微信能有今天的成就，也肯定不會吝嗇一份認可，也一樣會送出特斯拉。

 

幸運的是，在今天我已經(jīng)意識到了，這是個創(chuàng)造奇跡的團隊，還來得及做這件事情。

 

那為什么會選擇送特斯拉呢？

 

WiFi萬能鑰匙是一個創(chuàng)新的產(chǎn)品，它開創(chuàng)了一個全新的“免費WiFi”市場，我們很高興看到所有巨頭都進入這個市場，這是市場欣欣向榮的標志。無獨有偶，特斯拉是一款創(chuàng)新開拓的產(chǎn)品，因為特斯拉讓電動車市場首次被激活，也突破了傳統(tǒng)售車行業(yè)的規(guī)則。

 

特斯拉是創(chuàng)新的車，WiFi萬能鑰匙是創(chuàng)新的產(chǎn)品，兩者氣質(zhì)和精神是一致的。當我想選擇一個讓員工們永生難忘的禮物時，我選擇了特斯拉。

 

而這一切的背后還有一個更重要的原因，是我對人才的尊重和渴望。

 

我堅定地相信，人才是一個高科技公司最重要的，也是唯一致勝的優(yōu)勢。既然古人可以千金買馬骨，那我為什么不可以用數(shù)千萬元的特斯拉，來證明我對人才的尊重呢？

 

所以說，這不是在拼有錢任性，而是在拼對人才的尊重。

 

這段時間，我常在網(wǎng)上看到關(guān)于上海和北京兩地網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析。

 

在我眼中，上海互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是全國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的一抹亮色，在這里產(chǎn)生過很多優(yōu)秀的公司，優(yōu)秀的產(chǎn)品，以及優(yōu)秀的商業(yè)模式。

 

作為上海互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者，我清楚的知道上海互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不缺努力、不缺創(chuàng)意、不缺資金。

 

但是，有一個短板不容忽視，上海互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員數(shù)量和北京相比差距非常大，這是上海與北京兩地互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重要差距之一。

 

這也是我愿意送給所有員工每人一輛特斯拉的動力，我們希望以此體現(xiàn)我們對人才的尊重，用誠意吸引更多的人來到上海。

 

我們求賢若渴。免費wifi是移動網(wǎng)絡(luò)重要的趨勢，作為這個行業(yè)的開拓者和領(lǐng)跑者，我們還需要做很多事情。

 

今天我們在尋找包括我們期待更多志同道合的人一起來上海創(chuàng)業(yè)，我們需要數(shù)據(jù)挖掘的專家，需要廣告領(lǐng)域的專家，需要網(wǎng)絡(luò)運維和安全的專家，任何崗位的優(yōu)秀人才都是我們渴望的對象。

 

2014年的特斯拉，只是一個開始。